顺丰集团面向广东退役军人提供1900个岗位！最高年薪36万！保障每位员工的“医食住教行”，福利超好！

储备网点负责人

(经理)

规划区域市场的经营发展，实现区域经营目标； 创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全。

大专及以上学历，士官、军官；具备连或排级管理经验，组织、协调、沟通影响力较强；快速学习和总结，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

分部经理、地区职能负责人、地区总经理/总部职能高管。

储备网点负责人

(主管)

收派岗

依照公司要求,负责日常收派件工作；负责客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；负责及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。

初中及以上学历；服务意识强，沟通能力强，具备较强的抗压能力。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

网点主管、网点负责人、分部经理、地区职能负责人、地区总经理/总部职能高管。

仓管岗

快件出仓、入仓环节的操作；异常工单、滞留快件的处理；负责接待上门客户的自寄自取件、扫描运单上传等。

高中及以上学历；具体仓库、物资管理经验者优先；有较强的责任心、团队合作意识，服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

网点主管、网点负责人、分部经理、地区职能负责人、地区总经理/总部职能高管。

运作岗

负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；对进出港快件的分拣；对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运。

初中及以上学历；能够承受一定的工作压力；具有较强的责任心、执行力，对工作谨慎细致。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

网点主管、网点负责人、分部经理、地区职能负责人、地区总经理/总部职能高管。

司机岗

负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；对进出港快件的分拣；对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运。

初中及以上学历；三年以上部队驾龄，通过驾驶技术考核；能接受不定时工作制安排。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

网点主管、网点负责人、分部经理、地区职能负责人、地区总经理/总部职能高管。

客服代表

接听热线所有来电；受理客户下单、业务咨询、查询、客户投诉等一次性可解决问题的回复、处理；受理客户反映的非一次性可解决问题，并及时将需要处理信息以工单形式流转至高级客服代表处理；协助客户进行信息登记和更新并建立新客户档案，对工作过程中接触的企业商业机密及客户数据进行严格保密。

高中/中专及以上学历；普通话标准，音色佳；理解能力强，思维清晰；有较强的分析能力、语言组织及归纳能力，能承受较大的工作压力，适应倒班工作；熟练掌握电脑操作技能，打字速度快；（不低于40字/分钟）。

拥有全面的福利保障，覆盖员工“医、食、住、教、行”多个方面，切实解决员工的后顾之忧。

高级专员、行业专家、职能高管。