滴滴公司向广东退役军人提供4064个岗位！月薪约8000-12000元！豪华车司机免学历要求！

优先优待措施：

对退役军人免除学历要求；

优先招录；

优先提供服务技能培训。

晋级体系：

1） 服务晋升：高级司务员、杰出司务员

2）讲师晋升：内部讲师

3）管理晋升：队长、司管

岗位技能培训：

1）理论培训和服务实操演练；

2）服务标准实操考核及驾驶技术路考；

3）英文认证；

4）特殊服务技能培训。

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照豪华车规定整理仪容仪表；

保持车辆和客用品的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

就业形式：

自主加盟

优先优待措施：

优先招录；

优先提供技能培训。

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师、老带新导师

2）管理晋升：队长、司机服务经理

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）接单培训

4）规则培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照专车规定整理仪容仪表；

保持车辆和客用品的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

就业形式：

自主加盟

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入，及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

优先招录；

士官及以上可直接升级为初级组长；

优先提供服务技能培训。

晋级体系：

1）讲师晋升：运维讲师

2）管理晋升：初级/中级/高级组长

岗位技能培训：

常规运维培训+组长专职培训

岗位描述：

按照工单要求完成车辆维护、调度；

对车辆进行摆放及轻保养。

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人免除学历要求；

优先招录；

优先提供服务技能培训。

晋级体系：

1） 服务晋升：高级司务员、杰出司务员

2）讲师晋升：内部讲师

3）管理晋升：队长、司管

岗位技能培训：

1）理论培训和服务实操演练

2）服务标准实操考核及驾驶技术路考

3）英文认证

4）特殊服务技能培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照豪华车规定整理仪容仪表；

保持车辆和客用品的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

8000-12000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

自主加盟

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作

优先优待措施：

对退役军人优先招录；

优先提供服务技能培训

晋级体系：

1）讲师晋升：司机讲师

2）管理晋升：队长、司服公司员工、司服合伙人

岗位技能培训：

1）安全培训

2）服务培训

3）软件使用和平台规则培训

4）接单技巧培训

岗位描述：

为乘客提供出行及相关服务；

按照代驾规定整理仪容仪表；

保持身上服装和服务物料的整洁；

按照标准话术和规范动作进行服务；

根据实际情况灵活满足用户需求。

薪酬待遇：

3000-10000/月

收入构成：出行服务计价收入及奖励

就业形式：

劳务合作